Planejamento de RH

Para que uma empresa alcance seus objetivos e se mantenha competitiva no mercado, um fator torna-se indispensável: a elaboração de uma estratégia organizacional. Dentro desse contexto o RH é fundamental, pois será a área que contribuirá para o alcance dos objetivos corporativos e, ao mesmo tempo, buscará atender às necessidades dos colaboradores..

O Planejamento de Recursos Humanos oferecido pela RHDP, definirá as ações integradas de RH, que contribuirão para o atingimento das metas e objetivos da Organização,preservando a cultura e os valores corporativos.

Objetivos do Planejamento de RH:
- Estabelecer planos para melhoria da qualidade da gestão de Recursos Humanos, sempre em alinhamento com as estratégias da Organização;
- Analisar e avaliar a estrutura gerencial e os recursos humanos, visando dimensioná-los e desenvolvê-los para as exigências futuras do negócio;
- Elaborar plano de carreira e sucessão;
- Identificar posições e pessoas chaves;
- Propor planos e ações corretivas sempre que for detectado qualquer “gap” que ameace a realização das metas e objetivos.

Próximo Serviço: "Sistema de Avaliação"